2021-11-01
管理员
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1.招聘岗位
职能 | 岗位 | 人数 | 专业要求 | 工作地点 |
工程管理 | 施工管理岗 | 90 | 土木工程、工程管理、安装、给排水、建筑电气与智能化、楼宇智能化、电气自动化等相关专业 | 浙江、四川、江苏、天津、河南、辽宁、河北、北京、吉林、重庆、陕西、广东、山东 |
生产管理岗 | 2 | |||
成本核算岗 | 50 | 成本管理、材料学、工程管理、工程造价等相关专业 | 浙江、四川、江苏、全国 | |
材料采供岗 | 20 | |||
造价咨询岗 | 40 | 工程造价、给排水、土木工程、工程管理、建筑管理、工程监理等相关专业 | 浙江、全国 | |
设计管理 | 室内设计师 | 6 | 城市规划、建筑学、建筑设备、机电、土木工程、环境艺术设计、室内设计、建筑电气与智能化、楼宇智能化、电气自动化等相关专业 | 浙江、全国 |
软装设计师 | 5 | |||
规划设计师 | 6 | |||
建筑设计师 | 10 | |||
橱柜设计师 | 5 | |||
智能化设计师 | 3 | |||
深化设计师 | 35 | |||
综合管理 | 营销管理岗 | 6 | 不限 | 浙江 |
法务管理岗 | 2 | 法律法学相关 | ||
财务管理岗 | 8 | 财务、会计等相关专业 | ||
人力行政岗 | 2 | 人力资源、行政管理、工商管理等专业 |
2、招聘流程（宣讲会根据学校疫情防控要求开展）
3、培训与发展
培养路径：
发展通道：
4、薪资福利
全面薪资福利体系=12*月薪 绩效/提成 福利 经营奖励 先进奖励 长期激励
5、应聘方式
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