时间:10月13日 15:00
地点:大学生就业市场
招聘简章
一、集团及yb亚博全站首页的简介:
莱尼集团(leoni )成立于1917年,1923年在德国上市,在全球31个国家拥有93家工厂,85000名员工,是世界领先的线束系统供应商,主要为大众、通用、奔驰、宝马、沃尔沃等知名汽车制造商提供线束配套。
莱尼电气系统(济宁)有限公司是莱尼集团全资子公司,于2010年9月成立,济宁市政府2010年重点引进、扶持项目。公司配备先进的软硬件设施,执行iso14001&ohsas18001及iatf16949质量体系,2017年上缴税费5100多万元,位列济宁高新区纳税前十名,截至2019年9月公司现有员工1600人。根据中国市场的发展和集团总部的战略安排,2019年10月将建设完成济宁第二家工厂,2020年将实现产值15亿元,届时我们的人员将会与产量同步大幅提升,公司发展前景广阔。
二、薪资福利待遇:
1、八小时工作制,双休,法定节假日,带薪年假及莱尼集团福利年假;
2、入职当月缴纳五险一金,提供免费工作餐,免费年度体检,免费班车等;
3、年终奖、过节福利(春节、中秋节)及其他特殊奖金(如ci建议奖金);
4、除转岗、晋升调薪外,每年享受一次年度调薪;
5、夏季高温津贴每人每月140元,6-9月份发放。
6、年度优秀员工奖2000元,累计2次以上获得年度优秀员工者,每月享受优秀员工津贴,带薪年假增加两天;
7、公司每周为员工举办生日会,每年举办年会,对年度优秀员工进行颁奖;
8、莱尼集团“世界杯”每四年举办一次,获奖工厂队员可去德国比赛旅游;
9、公司提供完善的专业培训,迅速扩张的企业为员工提供更多的晋升、发展机会。
加入快速发展的莱尼,赢得职业生涯的精彩!
招聘邮箱:qian.xing@leoni.com
咨询电话:0537-5040265、5040263
公司地址:山东省济宁市高新区第七工业园黄金大道1288号
招聘网站:智联招聘(http://)、齐鲁人才网(http://)
三、招聘岗位:
岗位 | 岗位职责 | 资格要求 |
工艺工程师 | 1、 准备相关生产文件,例如pfmea,wi 2、 fors 系统维护(设备优化,流程改善) 3、 产品设计变更管理 4、 kanban 系统实施/管理 5、 生产流程优化,改善生产线平衡率 | 1、 本科及以上学历,机械,电气等工科类专业 2、 熟练应用office办公软件,auto-cad等绘图软件 3、 具备基本的英语听说读写能力 4、 良好的团队合作精神、沟通技巧、变通能力及独立开展工作的能力 |
研发工程师 | 1、 将客户图纸转化为生产可识别的图纸 2、新产品bom制作及跟踪 3、产品设计工程更改 4、工艺设计 | 1、本科及以上学历,机械,电气等工科专业 2、熟练应用office办公软件及auto-cad 3、英语或韩语良好 |
ie工程师 | 2、工厂layout的设计 3、执行考核指标并达到在本区域内leoni的标准时间 4、对标准时间的完善的不断支持以及改进 5、部门之间的沟通协作 | 1、本科及以上学历,工业工程、理工科相关专业 2、良好英语听说读写能力 3、具有团队精神,富有责任感,生产线规划,作业规划和程序分析能力 |
设备工程师 | 1、 及时完成新设备的批准放行,保证新项目及时运行 2、 从技术角度支持fmea的开发、设置和审查 3、 根据leoni标准化规则为特定工艺选择最适合的设备 4、 规划生产设备和个人防护设备的投资预算 5、 协调和执行标准生产设备调试活动 6、 根据工程变更的要求重新设置设备的相关参数 | 1、本科及以上学历;工程,自动化,电子,电气工程,工业工程,计算机等相关专业 2、了解电气系统的特点和生产流程,熟悉变频器等常用电气设备的调试和参数设置 3、熟练应用ms office办公软件,会使用vb/access/cad等编程和绘图软件 |
进出口专员 | 1、负责进出口合同的起草、谈判、签约和执行,并办理商检、报关等各项手续; 2、负责与各贸易代理公司进行工作协商; 3、负责与客户的沟通,提供优质服务,保证客户满意度; 4、负责产品进出口项目的开发、引进; 5、负责业务单据的汇总、备份工作。 | 1、大专及以上学历;经济、物流等相关专业; 2、熟练使用ms办公软件,熟识erp系统知识; 3、英语或韩国语熟练。 |
招聘专员 | 1、招聘渠道开发和人才库的维护 ; 2、招聘流程的执行和维护 ; 3、根据各部门的需求完成招聘任务; 4、直接员工面试组织/人员甄选/录用/报到等流程; 5、各类报表的定期更新 。 | 1、本科学历,英语听说读写熟练; 2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 3、悟性高,较强的抗压能力及责任感。 |
员工关系专员 | 1、负责员工宿舍、更衣室、外国人事务、员工签证、 生日会、员工满意度、员工活动、年度体检等事务; 2、劳动争议调解处理、劳动政策咨询、奖惩处理、 内部客户满意度数据收集、统计; 3、其他临时业务。 | 1、本科学历,英语听说读写熟练; 2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 3、悟性高,较强的抗压能力及责任感。 |
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