2022-03-04
管理员
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3月4日上午，我院部分院聘兼职管理岗新上岗人员集体谈话会在13号教学楼149会议室召开。我院党委书记吕延苹出席会议并与新上岗人员集体谈话。
吕延苹首先对大家成为学院管理团队的一员表示祝贺。她指出，在这次院聘兼职管理岗位调整充实工作中，许多岗位同时报了多人，学院经过充分酝酿，听取大家意见，研究决定由在座的人员上岗，承担起相关岗位的职责使命。
对于上岗后应当怎么做，吕延苹对大家提出了几点希望。一是要认真学习，明确定位。要认真学习岗位职责，向前任学习，向主要负责人请教、学习。在此基础上围绕各项工作目标、工作意图创造性地开展工作，力求最好效果，以不负这个岗位的使命。还要深入学习岗位工作所涉及的政策、制度，做这个工作领域的明白人。二是要优质高效，事争一流。管理就是服务，要在服务中管理。在工作态度上要热情积极，在措施办法上要有创新，善于调动广大教师的积极性。要树立高的工作标准，在自己能力范围内做到最好。三是要注重沟通，配合协调。向上沟通，要弄清工作意图、标准要求，并及时汇报工作的进展、效果、存在的问题等。要多与校职能部门沟通。向下沟通，要向老师说清楚所开展工作的意义、程序、标准和要求，在促进思想认识提高基础上顺利推进工作。对于老师提出的问题、遇到的障碍，要积极帮助协调解决。左右沟通，是科室之间相互交叉的工作要及时沟通协调，建立沟通协调机制。四是要发现问题，解决问题。要在弄懂弄通岗位涉及的制度、政策、办理程序基础上，注意思考其中的规律，在做好宣讲员、组织者的同时，在工作实践中发现问题，做好研究者和改进者。
最后，吕延苹希望大家在自身教学科研业务与管理岗位的任务要求之间协调好，实现双促进、双提升，全面锻炼，综合成长，推动学院事业发展得更好。（李丹丹）