2021-04-30
管理员
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4月28日下午,学院在5号实验楼203室组织2021年第二期青年教师岗位培训。学院院长李蛟,人才秘书司维蒙以及2019年以来入职教师参加本次培训。
李蛟以“入职教师发展定位与学院融合”为题做了专题报告。报告中,他向青年教师简要介绍了学院的发展历程、组织机构、专业设置、本科及研究生工作、师资队伍以及学生工作等方面的情况,重点阐释了青年教师的岗位职责和学院的管理思路,并就青年教师如何更有效地发展自己提出“四个一定要”,即一定要依托学院发展,一定要站稳讲台,一定要有目标,一定要发挥个人特长。他同时希望大家在今后的工作中要提高团队意识与沟通意识。
通过听取报告,青年教师对自己的岗位职责有了更深刻的理解,对学校、学院的管理思路有了更清晰的认识,有助于青年教师更好、更快地融入到学院的发展当中。
会上,李超博士做了题为“集能储能一体化能源系统的构建”的学术报告。(文稿:司维蒙)